Denuncian que el nuevo Programa de Agentes Sanitarios es un "ajuste encubierto"

Y que el mismo está utilizando la figura de la beca para eludir derechos laborales básicos y la Ley de Carrera Sanitaria.

Misiones oficializó la creación del “Programa Provincial de Formación de Agentes Sanitarios”.

Bajo el argumento de la capacitación y la mejora del sistema asistencial, el decreto establece la estructura y el financiamiento para la incorporación de nuevo personal al sistema de salud durante el año en curso.

Sin embargo, el anuncio no fue recibido como un avance por todos los sectores.

Desde la CTA Autónoma Misiones emitieron un duro comunicado calificando la iniciativa como una estrategia de "mano de obra barata" y una violación sistemática a la normativa vigente.

El sistema de becas bajo la lupa

Para la organización gremial, lo que el Gobierno presenta como modernización es, en realidad, un modelo de gestión basado en la inestabilidad.

Según denuncian, la figura de la "beca" se utiliza de forma irregular para cubrir puestos estructurales y funciones asistenciales permanentes que deberían ser ocupados por personal de planta.

“La provincia se va ‘adaptando’ a la reforma, pero lo hace por abajo, ajustando sobre quienes sostienen el sistema todos los días: el personal de salud. No es modernización ni eficiencia; es ajuste encubierto”, sostuvieron desde la central obrera.

Puntos clave de la denuncia

La implementación de este programa, según la CTA-A, genera un impacto negativo en múltiples dimensiones:

• Vulneración Legal: Se ignora la Ley de Carrera Sanitaria, la cual garantiza el ingreso por idoneidad, estabilidad y jerarquización mediante concursos y promociones.
• Pérdida de Derechos: Los trabajadores bajo este esquema carecen de aportes jubilatorios, licencias pagas, cobertura social plena y protección previsional.
• Debilitamiento del Sistema: La precariedad conlleva una rotación permanente de personal y el desgaste de los profesionales, lo que termina "expulsando" a los trabajadores del sistema público y afectando la calidad de atención a la población.
• Impacto de la Precarización según la CTA-A: Atenta contra la estabilidad laboral básica. Normaliza el fraude laboral bajo la figura de "capacitación". Genera desprofesionalización y sobrecarga en los equipos de salud.

Un reclamo por la regularización

Desde el sector gremial remarcaron que el uso "fraudulento" de las becas para cubrir vacantes estructurales no solo perjudica al trabajador, sino que desnaturaliza el rol del Estado como garante del derecho a la salud.

La exigencia es clara: el fin de los vínculos contractuales precarios y el respeto irrestricto a la Ley de Carrera Sanitaria.

Para la CTA-A, la regularización laboral es la única vía para construir un sistema de salud que sea, a la vez, eficiente y humano.