Agustin Baez “El salario de los trabajadores no se congela, eso no es una alternativa”

En #PrimeraMañana a través de Google Meet nos entrevistamos con Agustín Baez, Secretario General del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera de Posadas (SOIMP), quien abordó las tensiones generadas en la forestoindustria por las recientes definiciones de la Cámara Gremial Empresaria de los Madereros del Alto Paraná.

Marcelo Telez
11 nov 2025 · 18:44 · 2 min de lectura
Agustin Baez “El salario de los trabajadores no se congela, eso no es una alternativa”

Báez se refirió en principio a una incitiativa del Instituto Forestal Provincial (Infopro) que, en reunión ordinaria del Directorio del Instituto, acordó mantener sin cambios los precios de la materia prima forestal (rollizos, chips) en Misiones durante los próximos seis meses, respondiendo a un pedido del sector industrial y que estará vigente hasta marzo de 2026 que fue acompañado por los representantes de los trabajadores del sector, representados por el mismo Agustín Baez por el SOIMP y Raúl Antonio Morínigo por UATRE.

La decisión de los representantes de los trabajadores dentro del Directorio del Instituto se tomó para apoyar a la industria en un contexto económico complejo.

Posterior a ello y de manera inconsulta, una de las Cámaras del sector precisamente AMAYADAP, la Asociación Maderera Aserraderos y Afines del Alto Parana, decidió un congelamiento salarial de los trabajadores hasta fin de año argumentando que no pueden afrontar nuevos aumentos.

Para ello la respuesta por parte del Sindicato de la Madera de Posadas fue categórica “El salario de los trabajadores no se congela, eso no es una alternativa” expresó Báez.

También en la charla se abordó como punto de conflicto la reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional, entendiendo que los sindicatos temen que se les quite derechos y oportunidades a los trabajadores, como la potencial reducción de las indemnizaciones o la flexibilidad en las vacaciones. que propuso un aumento salarial del 0% en las negociaciones paritarias.

El propósito central del sindicato, según manifestó su secretario general, es defender un salario digno y rechazar la postura empresarial que, a su juicio, confunde a la sociedad y se niega al diálogo constructivo.

Les invitamos a continuación a ver y compartir la entrevista completa.

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